在淘宝美工求职投完简历后，一般会先接到HR的来电，不要小看这电话面试，因为它是HR面试前考量你的第一关，如果你问了一些另HR反感的问题，那么你的面试肯定不会太顺。

     下面小匠总结了淘宝美工电话面试3个HR最反感的问题，你可不要踩雷了哦：

问题一：你是哪个公司？是做啥的？招的是啥职位？

     如果你问出这个问题，那么我想电话那边的HR已经在拍额头了。这表明出你完全没有重视过自己投了哪些简历，或者你都是海投简历，连自己也忘记了投了哪家公司的。这会让HR觉得，你投的简历完全是没有诚意的，而且还是一个没有规划的人。除非你是行业里很好很棒的人才。不然的话，等着你的命运好不到哪去。

     处理方法：如果当你接到HR的电话时，真不记起对方是哪家公司的，那么你就不要先着急的询问对方，而是先听HR慢慢介绍，再唤起自己的记忆。

问题二：你们能给我多少薪资？

     很多淘宝美工觉得，到公司面试之前，最好HR能把薪资水平说清楚，如果薪资期望值双方不匹配的情况下，可以让双方都不必浪费时间。但是你要知道，电话面试不像是在公司面试，首先你和HR是见不到对方的，双方了解的都不够。其次，在电话中交谈一般只是问一些基础性的问题，不会太过深入。所以，在电话面试中，谈到薪资多少还是有些不妥的。

     处理方法：如果你真的很想了解薪资情况的话，那么就不要问的那么直接，应该曲线救国，比如，在你与HR介绍你之前的工作时，可以有意无意的告知HR你在之前公司的薪资情况，然后跟HR表示，你换工作的原因有一大部分是希望也薪资上可以有所提高。

问题三：你们公司的某某主管还在吗？

     如果你对HR问“你们公司那谁谁谁还在公司吗？他是我朋友，我跟他认识的，他干的怎样？”这类问题的话，而且你说的这个人还是公司的某位领导，那么HR会觉得你是在示威，暗示他，你是某位领导的熟人。我可以说，HR肯定瞬间对你不感冒了，要记住，在职场中忌谈八卦。

     处理方法：这问题问出，如果还引起了HR的猜想，那么你基本上在HR那里没有机会了。

     祸从口出，说的就是上述的这些情况。淘宝美工特别在电话面试这种只靠通话看不到人的情况下，一定要管好自己的嘴，哪些该问的，哪些不该问的，都要清楚，做好这些，才能为你赢得更多的公司面试机会。

美工招聘面试回答“自我不足”的4个误区