很多时候，淘宝美工面试老是通不过，其实是自己的原因。由于自己在面试中，一些不恰当的行为引起了HR的反感，才最终导致淘宝美工面试的失败。下面小匠就来盘点一下在淘宝美工面试中让HR反感的行为是哪些吧：

　　一、面试爽约，没有致电说明 

     许多淘宝美工在接到面试通知来电的时候都是答应了面试邀约，可是之后因为各种原因没有赴约，也没有及时主动的跟面试公司回电说明情况。有的甚至在也不接面试公司电话了。这种不负责任的行为会让你在公司的招聘记录上留下非常不好的记录。

     当HR筛选到你的简历，说明对你有意向，HR来电告知了你面试的时间和地点，算是对你的一个邀约。如果你在规定的时间内不能赴约的话，可以事先就讲明，让HR在定时间。如果已经约好了面试，但是发生了突发事件不赴约，你要在面试前告知HR不能赴约的原因，得到HR的理解。这样做能体现出你是个信守承诺的人，能给公司留下很不错的印象。

　　二、迟到后找各种借口

     许多淘宝美工在找工作的时候都是广撒网式的投递求职简历，当有公司邀约其面试，总是没有任何的准备，对邀约公司不了解，对面试路线也没有搞明白。所以常常会预估错误在路上的时间，导致面试迟到。这本来已经有错在先了，可许多淘宝美工的做法不是向公司道歉请求原谅，而是找各种借口，比如堵车，路远，天气不好，对路线不熟悉等。这样做的淘宝美工会给HR留下一个不敢承担责任的印象。

　　三、面试时夸大编造，不切实际

     在面试时，HR因为想了解淘宝美工真实的工作经历和经验技能，所以会想尽各种办法来考察。有些淘宝美工往往把自己的经历描述的非常夸张。不过，当HR更深挖考察时，自动就露馅了。有的淘宝美工谎称自己带过团队，还做出过很不错的成绩，可当HR更进一步询问其管理团队的细节时，就回答不上来了。诚实的态度是很重要的，不要因为一步错而步步错。

　　四、对HR的问题缄默不语、随便搪塞

     很多工作多年的淘宝美工面试的时候容易有惰性，不愿意详细地阐述自己过去经历，对HR的问题要不是不回答，要不就回答的很少，简单的带过。这样的行为让HR根本没法真正了解你，更不知道你有什么真材实料。HR对你的印象就是个不擅长沟通和配合的人。

　　五、不遵守面试礼仪 

     有一些淘宝美工去面试的时候没有随身携带笔和备忘录的习惯，在面试公司提供笔之后，面试结束后常常会忘记归还而带走借用的笔。这种做法虽然是一个很小的细节，但也体现出了淘宝美工个人素养水平。

　  面试是一个双向选择的过程，淘宝美工在观察公司的同时也要注意一下自己的行为，只有做好自己应该做的事情，才有可能得到公司的青睐。

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