尽管自己曾作为编辑，独立撰稿过一段时间，但每次动笔依然写的十分艰难。而只有在成稿后的那一瞬间，才能感觉到一种心满意足的愉悦感。这跟贤者时间的感觉相比，在我看来也很难有上下之分。

      而导致自己这样在折磨与愉悦之间徘徊的，是因为我的一个新身份--自由职业者。

      1. 自由职业者是一种态度

      在大多数人的印象中，自由职业者具有两大特征，一是“自由”，没有了老板的约束，工作时间、地点的安排上更加的自由，二是“职业”，有一技之长是自由职业者的底气所在。

而在百度百科中，自由职业者指的是“不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人”。

      到了现在，对于自由职业者的印象和定义与真实的状况出现了微妙的差别。

      ▷ 首先，越来越多的公司选择不打卡、弹性工作制的管理方式，如果你能按时按标准出活，职场人士同样也可以获得“自由”。

      ▷ 其次，在移动互联网下催生的网红主播、自媒体运营者、线上课程导师等等，同样可以不隶属于任何组织，但他们与原先的自由撰稿人、独立设计师等角色，还是存在着明显的差异。

      相比之下，“传统”的自由职业者反倒因为社保、社交环境的限制，显得不那么自由了。

      当然，我们并不是学者，不追求定义的解释力，能够以此指导我们的生活才是更重要的。

      摈除现实的条框，如果我们定的足够宽泛，会发现自由职业者其实是一种你对待工作、对待能力的一种态度。

2. 他们确实很忙，但不产生真正的效果

      吴军在硅谷来信专栏中提到一个概念，叫“Pesudo Worker”，直译过来就是“伪工作者”。指那些忙于事务性工作的人。这些人每天把自己搞得很忙，所做的工作也是公司里面存在的工作，但是那些工作不产生效果。

      我一些在企事业单位工作的人，每天也是从早忙到晚，一周工作日满满当当，工作态度不可以说是不积极。

      但是，把他们平常做的事情列出来，做 PPT、写报告、开会...很难说哪一些是可以提升公司业务的，哪一些是可以增长自己能力的。

      他们确实很忙，但是不产生真正的效果。而一旦成为了自由职业者，天然就在倒逼你去为了最后的成果去做事，去安排时间。

      我现在是一周三篇的稿件量，从选题、搜集素材到组织文章，一切的行为都有明确的指向性。因为对某个人的不满，消极怠工，受到影响的首先是自己。因此，自由职业者是一群为最终的结果，为自己而工作的人。

      3. 十年以后你增长的是能力，还是资历？

      前几日，老板面试了一位来应聘的人，回来跟我们分享的时候说，当面试完的时候，我的内心是有些后怕的。

      她的年纪和我相仿，我就在想象是自己坐在对面，如果是我，在职场打拼了十几年，现在还要通过投递简历的方式去找工作，这是我难以接受的。

      她可能在原先的体制内很聪明，懂得抓住一切机会获得晋升，但是在现在放到整个市场上进行重新评估的时候，他的认知和能力，以及学习适应力力，跟刚出大学的毕业生相比，也不是那么有优势。

      所以，当一年两年，甚至十年过去以后，你增长的是能力，还是资历呢？

      对于自由职业者而言，不断的精进，通过每一次的作品去刻意练习，打磨产品，是能够直接提升单位时间售价的，同时也是在保持自己的市场竞争力。

      4. 持续提升作品的真实价值

      当你能够为自己而工作，持续的提升能力，我觉得你就是或者终将是自由和职业的。公司的规章、领导的要求...势必也无法束缚你。

      花一份时间做事，获得收入的同时，如果有能力上的增长，尽管不是即时兑现，这样算来也是获得了双倍受益的。如果能够意识到这一点，哪怕在职场中，你也能够成为“自由职业者”。

      反过来也是同样的道理。如果只是为了完成最后一个自己都不满意的作品，日复一日的进行低端的重复，就算你是在全职或者兼职的做事，我认为这也不算是真正意义上的自由职业者。

      只有抱着为自己工作的心态，持续的增长能力，提升作品的真实价值，才能在市场中获得更高的价值。