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美工引领潮流的趋势是什么——在线全职
作者：小匠 发布时间：2016-08-09 13:44
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      随着电商领域的版图不断扩大，网店装修受到了各方重视，电商市场对美工的需求进一步扩大，电商设计师招聘这块的市场份额还将进一步增长。

     虽然淘宝美工的主要职责店铺装修，是一个服务于互联网+的岗位职能，但是淘宝美工的本身招聘方式却没有实现互联网+的方式。招工难，成为了电商卖家最头疼的问题。

在线全职 电商

　   我们先来看看传统线下的淘宝美工招聘方式有哪些吧：
      一、坐班全职
　　这种方式是许多规模比较成熟的淘宝店铺所采取的方式，优势是比较稳定、便于管理。缺点是流动性较大，成本较高。许多淘宝美工在一个店铺里坐班1年之后，就会想要寻求更好的发展空间。而且可能跳槽一次就有1倍的工资增加。流动性和成本增加对于淘宝卖家来说是一个不可控成本。
      二、外包公司
　　有人的地方就有江湖。有了淘宝美工这样刚需工种的存在，就有人开始大规模的外包美工，本质就是赚取中间利润的机构。这在一定程度上解决了许多卖家的需求，但是随着淘宝品牌化的趋势，越来越多的卖家开始注重淘宝店铺装修的创造性而不是简单的制造。外包公司那种机械批量的工作方式就越来越不能满足市场需求。
　　对这些传统的招工方式，也出现了一批勇于挑战传统的互联网+的招聘方式，比如：
      一、兼职网站
　　相信卖家或者电商设计师一定知道某八戒网站吧，前段时间还有一个轰轰烈烈的融资新闻，估计在新一轮的营销趋势下发生雇佣的也不少 。此种方式改变了传统的招聘方式减少了用人成本但是依然增加了风险。此网站上的设计师多是兼职，不能保质保量的完成工作且没有担保交易，会导致雇佣双方一旦发生纠纷就无法解决。
      二、在线全职的互联网+用人模式
　　淘宝美工招聘行业出现一种新的用人模式：在线全职的互联网+方式。雇主和电商设计师通过担保交易入驻此服务平台发生雇佣关系，设计师在线全职，实行朝9晚6的在线打卡模式，雇主可通过移动办公系统对该平台设计师进行监管。且因为担保交易，发生纠纷时会以一种比较妥善的方式处理纠纷。在此平台的电商设计师因为摆脱了外包公司的压榨，收入翻倍，服务积极性增加，更加注重作品质量，这从另一个方面满足了当下市场的需求。
　　所谓在线全职，就是按照公司的正常上班时间利用OA等移动办公系统去进行工作。比如某每天工作8小时，早上9点-下午6点，一周工作5天。你在这个规定的时段内按时工作，在线签到、打卡，及时汇报工作进度，就属于在线全职！和全职唯一的区别就在于工作地点不固定，这是移动互联网发展进程中出现的一种非常新颖的工作方式！
　　开三•云匠网是一家较早投入在线全职模式的美工招聘和雇佣平台，它的出现，很好的协同解决了招聘和雇佣行为可能会出现的问题，使得招到靠谱的设计师变得更加简单和快速。
　　设计师可以在任意地点，通过开三•云匠网的移动办公系统在线完成雇主交代工作，雇主可以直接通过平台托管工资，进行雇佣、在线管理设计师。系统同时实现签到、请假、暂停投诉、辞职、解雇等一些列功能。
　　互联网发展的不平衡直接导致了电商发展的区域不平衡，因此导致了美工资源的地域限制。而这种用人方式打破了地域限制，可以让所有电商设计师在任何地点为卖家服务，实现了真正的互联网+思维。偏远地区的卖家就可以雇佣到北上广这些相对发达地区的设计师了，也节省了一些线下的招聘和用人成本。
　　云匠网的在线全职模式适应了当下互联网+的大时代潮流，将会在更好的服务于卖家和提高电商设计师生活质量的同时促进电商设计产业升级。

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