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HR如何筛选淘宝美工简历?主要看这3点!

作者: 小匠 来源: 2018-09-18 14:55

     很多淘宝美工都有这样一个疑问,为啥我投了那么多份简历,怎么没有一个回音呢?难道是我投的姿势不对?那我在换过一个姿势投,可结果还是一样。其实,淘宝美工简历投出去没有回音,不是因为你投的太少了,而是简历本身都问题。

 

     因为你的淘宝美工简历制作的没有针对性,所以才不会引起HR的注意。而你想要让简历引起HR的注意,那么你就要先清楚HR是怎么从众多简历中筛选出合适的,主要考量的是什么。只有知道这些,简历在针对性的制作,才能引起HR的注意,才会有回音。

 

     那么,小匠就来跟你说说HR在筛选简历时,主要是考量哪些方面吧:

 

1工作过的公司和职位

     HR考量你的第一点,就是看你之前工作过的公司和职位,如果你是在4A公司做过设计,而且该公司还是行业的标杆,那么一开始就会先吸引住HR的目光。如果你没有在大公司做过设计,都是在一些中小型的公司干,那么HR就会考察你从事过的职位是否能与所要求的相匹配。如果最近你的35年的工作经历都能与之匹配,那么HR也会对你感兴趣的。

 

2工作内容和取得的业绩

     HR筛选的第一步是看你的之前工作公司和职位岗位,第一点如果符合要求的话,那么HR就会开始认真的看你的工作内容和业绩。考察你之前所从事的工作内容是否与这次招聘的需求吻合,吻合之后会看你取得过什么样的业绩,这样能判断出你到底有多优秀。

 

     这也就说明业绩描述就非常的重要了。关于这一点,小匠建议你在写业绩描述的时候,不要长篇大论的写很多,而是应该多使用数字去表达。这样不仅能让HR看的清楚明白,也能记得住,留下印象。

 

3培训证书

     上面两点如果都符合的话,其实已经够吸引住HR了,这点不算是很重要的方面,但可以说是一个加分项,能提高HR给你回复的行动力。不过,你要注意的是,不管是培训还是证书,都是要和设计相关的,这样才能从侧面证明你的专业和能力。

 

     总体而言,淘宝美工简历要想引起HR的注意,那么你就要把简历制作的有针对性,针对所应聘岗位的要求去写,对症下药。只有这样,HR才会认为你是那个最合适的人。

淘宝美工简历要写好,这4个亮点一定要突出!


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