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1V1专属云HR专员

全程主动服务,配合监控工作进度。

我们将在工作正式开始后15天内给您提供不少于5次电话跟进服务,若您对您雇佣的创客有任何不满意,请及时反馈给我们的服务人员,我们将采取一切必要措施保证您的工作按时保质保量交付。

实时响应,24小时内解决问题。

全国2000名优质会员、10万名注册创客随时待命,按时保质保量完成工作

创客突然离职?
大促工作量突然加大?
人手不够?

根据实际情况,启动应急服务流程,应急服务小组随时待命。

招聘服务
简历这么多,如何筛选合适的远程员工?
  • 深度了解雇主需求

    云HR会根据雇主企业内部实际情况分析雇主的用人需求,配合雇主提出用人方案。

  • 筛选简历库

    在平台海量简历库内,根据雇主需求及创客历史工作数据,筛选较为合适的简历推荐给雇主。

  • 匹配合适的员工进行远程面试

    组织双方线上面试,包括但不限于电话、视频等。

  • 引导雇佣办理入职

    对雇主面试满意的员工,引导雇主进行充值及托管工资,督促员工尽快入职工作。

管理及解雇服务
远程员工工作能力不行,又不好意思开口?
  • 工作态度不好

    当远程员工工作态度不好,或雇主认为该员工沟通效率太低,云HR会主动与员工进行谈话,促使沟通改进。

  • 工作能力欠缺

    当雇主认为该远程员工工作能力不行,无法达到要求,云HR会评估该员工能力和雇主支付的工资是否匹配,并给出解决方案。

  • 工作未按时完成,拖三落四

    工作没有按进度进行时,远程HR会根据雇主的反馈跟员工进行谈话,反馈问题并进行绩效改进。

  • 解雇劝退

    对实在不满足期望的员工,不留情面,代表雇主进行劝退和解雇操作,协助雇主退回部分工资。

远程人才库建设服务
合理搭建远程用人体系,提高工作效率,节省50%用人成本
  • 省社保

    社保由税务统一征收,企业用人成本急剧上升。使用远程员工,以每月5000元工资计算。每年合理节约社保22140元。

  • 淡旺季灵活用工,无需线下办公成本

    按每年淡季2个月计算,合理节约10000元工资成本。按500元/人办公费计算,合理节约6000元/年办公费。

  • 匹配合适的员工进行远程面试

    省去所有招聘网站费用,每年至少节约3000元。招到不合适员工劝退解雇补偿金以及时间成本,无法计算。

  • 搭建远程人才库

    根据企业用人需求,合理制定远程用人计划。根据平台大数据,建设最适合企业的远程人才库,做到实时响应,想用就用。1小时组建远程工作团队。

以上云HR保障服务都是建立在雇主与我们的云HR专员充分保持诚信沟通的情况下,若发生包括但不限于以下事件类似情况,后期您将无法继续享受云HR保障服务。

云hr工作保障机制:根据我们已经服务的10000余家雇主数据表明,只要您在工作期间随时与我们的服务专员保持良好沟通,通过我们的高效服务可以保证99.99%的工作按时交付。

服务保障详细介绍:

我们将在工作正式开始后15天内给您提供不少于5次电话跟进服务,若您对您雇佣的创客有任何不满意,请及时反馈给我们的服务人员,我们将采取一切必要措施保证您的工作按时保质保量交付。

措施包括但不限于三天无理由全额退款、随时解雇退回部分工资、匹配其他创客给您选择。

若您在工作开始后15天前对工作表示满意,但15天后由于创客的各种异常原因导致工作无法继续,我们会启动升级服务:

措施包括但不限于紧急工作处理小组、组织多名创客同时工作等方案,即便是出现紧急异常状况,我们依旧有信心保证您的工作按时保质保量交付。

无法保障工作时效的情况:

1.雇主电话不接,微信不回,拒绝沟通;

2.15天内持续表示满意,15天后突然推翻之前的工作;

3.工作量与雇佣时需求完全不符。

本服务仅限包月项目,最终解释权归开三云匠网所有

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