昨日2016年河北省毕业生就业市场在石家庄学院南校区落下了帷幕。两天时间共有10万求职者走进了招聘会现场，和招聘者面对面进行交流，寻找理想的工作。

好的销售人员成为企业首选

      “难”是近两年大学生求职时听到的最多的一个词：史上最难就业年、更难就业年。今年受经济下行压力的影响，企业招聘需求也有所放缓。为此，人才大集的主办方加大岗位征集力度，今年的河北省毕业生就业市场的需求岗位与往年基本持平。

       记者发现，与往年相比，今年企业的招聘态度更加积极主动，很多企业的招聘工作人员纷纷走到展位通道上招揽求职者。可对于这种做法，求职者却似乎不感兴趣。“在路上拦着你问是否找工作的，肯定是销售。”在昨日招聘现场，应届毕业生小赵边走边向自己的同学介绍“经验”。

       从主办方提供的数据来看，此次人才大集岗位需求排名第一的是销售类。不少企业招聘负责人坦言，经济下行压力越大，企业对于优秀销售人才的需求越多。北科生物的招聘负责人张先生告诉记者，由于企业今年扩大经营规模，仅河北省地区销售类岗位缺口达七八十人。

       张先生表示，自己从事销售近20年，人脉、个人能力等方面都得到很大提升。他认为，应届毕业生对销售岗位的认识往往存在误区，认为干销售非常辛苦，没有面子。其实，销售岗位是最能锻炼个人能力的岗位。

90后跳槽更多是因为兴趣爱好

        随着新生代“90后”进入职场，各种离职原因的排名也发生了不小的变化，有调查显示，个人对“薪酬福利缺乏竞争力”排名从往年的第一位下降至第三位，而“对目前工作内容感到不满”跃居首位。“90后更喜欢根据自己的兴趣爱好去跳槽，这也是这个快速变化时代的特点。”河北省人才市场相关负责人说道。

       但有些离职其实是冲动的结果。“一部分新人只是在短期内无法很快适应职场生活、抗压性差，从而对职业定位和岗位本身产生了怀疑，冲动之下做出了离职的决定。”相关负责人说，新人们离职后往往找不到准确的职业定位，还可能因频繁跳槽而陷入恶性循环。因此新人们，离职可以“走心”，前提是真的看清楚了你的“真心”，逃避并不是解决问题的唯一办法。

网络招聘会接力

       可能还有一些求职者尚未找到理想工作。河北人才网已于2016年2月19日举办了“2016年河北省毕业生就业市场网络招聘会”，时间一直到3月19日，为期一个月。

       本次网络招聘会，届时将有1000余家单位参会，提供就业岗位4万余个。招聘会主要涉及生物化工、机械制造、房地产建筑、贸易进出口、IT电子等行业；涵盖销售、财会、建筑、化工、国际贸易、专业技术人员等岗位。该网络招聘会实行双免费政策，即招聘毕业生的企事业单位及应、往届毕业生均可免费参会。（记者 赵晓华）