春节刚过，厦门人才市场就迎来“黄金期”。节后首周共举办3场交流会，吸引1100多家单位入场，与去年同期近700家相比，增幅高达57%。昨日第三场更出现企业参会招聘高峰，达到近600家，为近年来罕见。与以往相比，厦门提前一周进入招聘高峰值。

招聘单位更多了

开市第一天就比往年增加一倍多

       与往年相比，春节后首“开张”的厦门人才市场，就延续新年的火热，迎来了“开门红”，近千家企业扎堆抢才。2月17日开市第一天，参会企业就高达218家，与近三年开市首场始终徘徊在90家以下的入场招聘数相比，增长了一倍多。昨日达到最高峰近600家企业入场招聘，岗位数达1.1万余个，求职人数达万余人次。

记者昨日从厦门市人才服务中心了解到，厦门人才市场开市首周共举办了三场人才交流会，累计参会单位达1100多家，与去年同期近700家的数据相比，增长幅度约57%。其中，贸易/进出口、互联网/电子商务、金融/投资/证券三大行业人才需求大。

       “往年企业参会招聘都是元宵节后才达到高峰，没想到今年这种‘盛世’提前一周就来了。”看着招聘大厅人头攒动，连找一块落脚地都难，人才服务中心规划发展部协理陈七三发出感叹。陈经理告诉记者，节后首周第三场就有600多家企业“入驻”，这在近些年节后人才市场中是较为罕见的。

不少企业早在节前就预定好展位，特别是在节后上班短短三、四天时间里，1100多家用人单位纷纷抢先预定好节后两周的展位，争着在这场招兵买马中抢占先机。网上招聘每天25万个独立IP访问厦门人才网

      现场招聘如火如荼，网上招聘更加给力。近几年网上招聘以不受时空限制、全天候线上对接的优势，受到不少招聘者的青睐。

从节后第一天开始至今，厦门人才网日均在线招聘单位达2.1万家，提供招聘职位24万个，网站每天独立访问IP数达25万个，页面日均访问量达450万PV（页面点击数）,为人才招聘开辟线上阵地。

专业技术与行业经验

日益受招聘单位重视

       虽然交流会场面火爆，但记者随机采访了多个企业与求职者，发现双方“接上头”的还不多。“两场人才交流会下来，都没招到合适的人才。”厦门传立动漫科技开发有限公司的高女士告诉记者，公司需要动漫、美术设计、软件等专业背景的人才，但前来应聘的大多是“门外汉”。此外，高女士发现，今年的求职者中，应届生群体比去年少了，“而我们更倾向于从应届毕业生中招聘一些培训生。”

       一方面是用人单位招不到合适的人才，另一方面，求职者中，也有人因缺乏一技之长或行业经验而被拒之门外。“我早上九点多就过来了，转了一圈，看中了两个岗位，咨询后都没成。”四十多岁的陈先生曾经从事化纤采购工作，此次求职还是想干老本行，谋一份采购相关的工作，但几次败在了行业门槛前。“卫浴公司要求你要有卫浴方面的采购经验，服装企业也要求在服装行业摸爬滚打过。”陈先生叹了口气说，自己早年的化纤采购经验在求职中派不上用场。