你在写美工招聘简历的时候，是不是会感觉到彷徨，自身有丰富的阅历不知道该怎么压缩而惆怅，自身资历甚浅不知道该写哪些重点而焦躁。

      其实，一份出色的美工招聘简历最核心的东西，就是你的工作经验描述。HR前15秒钟的简历审查时间全部集中在工作经验栏。只有当你的工作经验符合该公司的美工招聘要求，HR才会花更多的时间去看你的个人信息，自我评价，教育经历等等。所以，工作经验描述的质量有很大概率决定你获得面试的机会。

      那么，怎样才能使你的“工作经验”看起来很诱人？你如何有效的展现出自己全部的工作能力？你要把握这三点：关键词+数字+结果 。

1、关键词

      什么是关键词？其中通用的关键词有“团队意识、创造能力、抗压能力”等等，这些关键词你可以从公司发布的美工招聘信息中获得。由于，HR前15妙对简历的查看其实是对关键词的扫描，所以建议你可以多花一些时间去找一些美工招聘相关的关键词。

2、数字

      人的大脑对数字信息是最直观最敏感的，所以你要把工作能力量化，这样才能把自身抽象的能力描述的更为清晰易懂。比如，你可以尝试将“优秀的设计能力和交流能力”改成“为500个用户写了设计专业干货”。

3、结果

      结果最直接的表现就是业绩。比如，你可以尝试将“在分析过客户需求后有过设计成功的案例”改成“经过我的创意设计，用户点击率上升40%”。

      在美工招聘简历中，你的工作经验描述写得好，获得面试的几率就会直线上升。把握住工作经验栏，才能算的上是一份好的美工招聘简历。 

HR筛选美工招聘简历就靠这10点