如果你千辛万苦通过美工招聘面试后，进入到一家公司，发现这公司其实是个坑，你的心情肯定是十分沮丧的；所以，为了避免这种情况发生，你在美工招聘面试前就要运用一些方法来了解判断这美工招聘面试的公司是否靠谱，是否值得你加入。

下面小匠就分享一下常用的鉴别方法是什么：

     1、回忆下美工招聘简历是否是自主投递

如果接到美工招聘面试的通知，你首先要确定下这家公司是不是你自己曾经投递过美工招聘简历的。如果自己没有投递过着公司，那么你应当要留个心眼，及时的去了解这家公司的情况。当然，如果是你的能力非常出色，成为了猎头们的香饽饽，那就要另当别论了。

     2、美工招聘面试邀约电话和邮箱是否正规

如果你收到的面试邀约通知是以邮件的形式发送给你的，那么谨慎起见，你要注意邮箱地址是否与该公司网站上提供的信息一致。很多不靠谱的公司都会以假乱真，要辨认出它，你就要努力的去抓住一些细节。另外从邮箱的地址后缀也是可以看出一些端倪的，大公司一般都会使用公司专有的邮箱地址。

如果你收到的面试邀约是直接公司电话邀约的，你可以到该公司的官网上去查询该公司的人事电话是不是和你所接到的电话号码一致。如果是通过个人手机来联系你，那么你就要更加小心了，记住到网上搜索一下你接到的手机号码，查看有没有什么不良记录和信息。

     3、邀约电话的时间是否合理

一个正常上下班，工作作息合理的公司，人事大多是不会在非正常工作时间来通知你面试的，如果你接到了在节假日或者是晚上来电的公司就要留心了，因为不排除这公司喜欢加班。

     4、利用网络工具了解该公司信息以及评价

 现在网络信息传播非常快，信息量大，也很透明；你可以借助网络的力量来鉴别该公司的综合素质。

            一、可以上百度搜索该公司有关的关键字，了解该公司的大致风评怎样。

            二、该公司如果有官网的话，可以登录该官方网站查看公司是否可信，业务是否正当等。

            三、可以登录工商管理局的“全国企业信用信息公示系统”网站，查询该公司注册信息是否合法完善，有没有违规记录等等，你还可以从注册资金看出该公司的经济实力。

      5、该公司是否过于殷勤

你要记住“无事献殷勤，非奸即盗”这话。看该公司是不是急招美工，如果不是那么着急，或者是长年都挂着美工招聘信息，这样的公司还对你“三催四请、包接包送”的，那么你不要怀疑，肯定其中是有问题的。

      6、美工招聘程序是否草率

你要看看该公司的招聘程序草不草率，假如是“投了美工简历没面试就被录用了”或者是“没有啥电话沟通，就只有短信通知的面试”等等，你就要留心了，一般正规的公司都是不会这样的。

在美工招聘的时候，你不能够粗心大意，公司靠不靠谱你一定要在入职前就要先搞清楚，不然到最后是自己费心又费力，做无用功。

 美工招聘简历上出现这3点，100%零面试