在如今的社会上，什么最重要？大家第一个念头出现的肯定就是人才，这也是在每个国家都是被公认的，不管发达国家还是发展中国家对自己人才的保护做的都很到位，对人才使用各种手段，威逼，利诱，想占为己有。所以一直以来，在21世纪，对人才的挖掘和追求也从线下转向线上，无所不用其极。人才也分很多种，在这里我要讲一下美工招聘这块。

1、线下美工招聘

以前，大家想要知道哪里有美工的人才，只能通过身边亲朋好友的介绍或者从事美工相关行业的业内人士推荐，这就需要一个双方互相了解得过程，如果是不同地区的人，那中间花费的时间更长，考察，面试等等，所以出现了猎头这种职业，帮大家省去了考察这步骤。可是问题来了，如果是不同地区的，中间需要的时间也是很长，对一些着急找人的企业来说，真的是远水解不了近渴。

2、线上美工招聘

因为前面的一些问题，所以出现了一种新的模式，那就是线上招聘。因为互联网缩短了地域上的距离，让企业能接触各个地域的美工人才，所以各大线上招聘平台纷纷崛起。但是这只是解决了地域上的沟通，但是面试还是要来到企业所在地，工作的时候也要在企业里，对一些相距远的地方，一大批优秀的美工人才就不愿意来就职，企业眼睁睁看着优秀的人才，却不为自己所用，真的很可惜。

3、云匠网

那有没有这样一种平台，美工的招聘全部在线上，面试也在线上，美工工作也在线上，随地办公，没有地域的限制，人在三线城市也能接到一线城市的工作，企业也不会就此错过优秀的美工。这就是我要说的云匠网，一个能替美工人才和企业解决上面问题的平台，优秀美工聚集的平台。

4、在线工作

互联网打破了时间空间的局限，前十五年实现了电子商务，实现了消费端的变革；未来的十五年，互联网将打破工作者必须局限在一个固定物理地址的限制，传统的雇佣制必将消亡，未来的工作方式已经到来，在线工作趋势已经形成。在线工作是未来的工作趋势，他可以让员工在父母身边、熟悉的家乡，有家人陪伴的地方工作，享受北上广深的工资，买的起房，买的起车。更重要的是，他们真真实实的增加了当地的消费，拉动了当地经济增长。

能解决企业的需求，能放开年轻人的行动，跟上国家的大趋势，大批优秀美工的聚集地，这就是好的美工招聘平台。